Мероприятия Программы модернизации первичного звена здравоохранения в ГУЗ "ДГКБ г Тулы"
С 2021 по 2025 год в Тульской области реализуется программа «Модернизации первичного звена здравоохранения Тульской области». В данной программе принимает участие и ГУЗ «Детская городская клиническая больница г. Тулы».
Мероприятия, планируемые в рамках реализации региональной программы Тульской области «Модернизации первичного звена здравоохранения Тульской области» в ГУЗ ДГКБ г Тулы»:
1. Капитальный ремонт объектов:
|
№ |
Наименование юридического лица |
Объект |
Адрес объекта |
Планируемое мероприятие |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
1 |
ГУЗ «Детская городская клиническая больница г. Тулы» |
Поликлиника №2 |
Г. Тула, ул. Металлургов,26а |
Комплексный капитальный ремонт площади 999,2 кв.м. |
0,0 |
0,0 |
36000,0 тыс.руб. |
0,0 |
0,0 |
2. Поставка изделий медицинской техники
|
№ |
Наименование юридического лица |
Объект |
Адрес объекта |
Планируемое мероприятие |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
1 |
ГУЗ «Детская городская клиническая больница г. Тулы» |
Поликлиника №1 |
Г. Тула, ул. Марата,47 |
Поставка медицинского оборудования |
3 единицы |
0 |
1 единица |
0 |
0 |
|
2 |
ГУЗ «Детская городская клиническая больница г. Тулы» |
Поликлиника №2 |
Г. Тула, ул. Металлургов,26а
|
Поставка медицинского оборудования |
3 единицы |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
3 |
ГУЗ «Детская городская клиническая больница г. Тулы» |
Поликлиника №3 |
Г. Тула, ул. Оборонная,21 |
Поставка медицинского оборудования |
6 единиц |
0 |
0 |
0 |
0 |
3. Мероприятия по повышению квалификации и переподготовке медицинских и фармацевтических работников: количество медицинских работников ГУЗ «ДГКБ г. Тулы» вовлеченных в систему непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий - 100 %.
4. Мониторинг движения медицинских кадров и предоставление мер социальной поддержки.
Ежемесячный контроль движения медицинских кадров, а также планирование притока молодых специалистов в лечебное учреждение.
Планируемое трудоустройство студентов, обучающихся в ВУЗах по целевому направлению:
2021 год – 1 чел.
2022 год – 4 чел.
2023 год – 1 чел.
2024 год – 1 чел
2025 год – 1 чел
Дополнительно для привлечения медицинских кадров с высшим и средним медицинским образованием планируется ежегодное участие в мероприятиях, проводимых медицинскими образовательными организациями, направленными на содействие трудоустройству выпускников.
Информирование медицинских ВУЗов разных регионов ЦФО об имеющейся в учреждении потребности во врачах и мерах социальной поддержки в Тульской области
- Встреча со студентами Педиатрического факультета Рязанского медицинского университета
- Встреча со студентами Педиатрического факультета Курского медицинского университета
- Участие в Ярмарке вакансий Тульского областного медицинского колледжа.
Предоставляемые меры социальной поддержки:
- Для медицинских работников востребованных специальностей – единовременная денежная выплата в размере 130 000 рублей врачам за каждый полный отработанный год в течение 5 лет в возрасте до 35 лет, впервые прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области; возмещение части затрат по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья, расположенного на территории Тульской области, но не более 650 000 рублей в возрасте до 35 лет, впервые прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области.
- Единовременная выплата в размере 5 окладов, молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней в государственных учреждениях здравоохранения Тульской области 3 года.
- Предоставление служебного жилья.
